TTYT huyện Đà Bắc: Tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính

Ngày 05/8/2024, đ.c Phạm Thị Tuyết - Bí thư Đảng ủy -  Giám đốc Trung tâm Y tế huyện Đà Bắc ban hành thông báo Kết luận của Ban thường vụ Tỉnh ủy về  tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính, chấn chỉnh đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức nâng cao trách nhiệm công vụ tới các Chi bộ trực thuộc và các khoa/phòng/Trạm Y tế các xã, thị trấn.

Theo đó, Ban Thường vụ Tỉnh ủy Hòa Bình yêu cầu các cấp ủy, tổ chức đảng, chính quyền, Mặt trận Tổ quốc, các tổ chức chính trị - xã hội từ tỉnh đến cơ sở, toàn thể cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức, người lao động trong các cơ quan, đơn vị thuộc tỉnh tập trung thực hiện tốt các nội dung sau:

1. Tập trung lãnh đạo những nhiệm vụ chính trị phát triển kinh tế-xã hội đã đề ra đến hết năm 2024, đặc biệt tiếp tục siết chặt kỷ luật, kỷ cương hành chính, chấn chỉnh đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức nâng cao trách nhiệm trong thi hành công vụ.
2. Thực hiện nghiêm túc Chỉ thị số 05/2008/CT-TTg, ngày 31/01/2008 của Thủ tướng Chính phủ về việc nâng cao hiệu quả sử dụng thời giờ làm việc của cán bộ, công chức, viên chức Nhà nước; Chỉ thị số 29-CT/TU, ngày 23/5/2014 của Ban Thường vụTỉnh ủy về việc tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính, đẩy mạnh thực hiện nếp sống văn minh, văn hóa công sở đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động; nêu cao ý thức trách nhiệm của người cán bộ, công chức với phương châm “vì dân”.
3. Kiên quyết xử lý nghiêm cán bộ, công chức, viên chức: (1) Có các hành vi uống rượu, bia vào buổi sáng, buổi trưa, trong giờ hành chính của các ngày làm việc, trước và trong khi điều khiển phương tiện tham gia giao thông; sửdụng thời gian làm việc vào việc riêng; cán bộ, công chức đi chơi golf trong giờ hành chính; đi muộn về sớm; đánh bạc, cá độ và các hành vi vi phạm pháp luật khác,...(2) Có biểu hiện lơ là, chưa nghiêm túc chấp hành kỷ luật, kỷ cương hành chính, đạo đức công vụ và văn hóa công sở; tình trạng tâm lý sợ trách nhiệm, tránh va chạm, không chịu làm, không dám tham mưu, đề xuất xử lý công việc, không quyết định công việc thuộc thẩm quyền; đẩy việc lên cấp trên, sang các cơ quan, đơn vị khác.

Nguyễn Quỳnh - TTYT Đà Bắc